Newsletter
Trendbook E-Learning - mit Fachbeitrag über Lernprogramm von Claudia Hilker
Das Lernprogramm von VIWIS: »Erfolgreich Lernen« erfüllt ein Bedürfnis vieler Menschen: Sie wollen wissen, wie sie ihrem Lernstil entsprechend multimediale Lernprogramme erfolgreich nutzen können.
Das Arbeitsleben verändert sich rasant und macht eine zielorientierte und kostengünstige betriebliche Aus- und Weiterbildung notwendig. Vor allem aber sind Mitarbeiter gefragt, für die eigenständiges und lebenslanges Lernen selbstverständlich sind und die ihre Lernkompetenz aktiv und selbstständig weiterentwickeln – erst recht bei der Einführung von E-Learning Maßnahmen.
Doch Lernen muss man lernen: Weder in der Schule noch in der wissenschaftlichen oder betrieblichen Ausbildung kann bei der Vermittlung von Wissen das Lernverhalten jedes Einzelnen berücksichtigt werden. Gerade das Lernen am Computer verlangt eigenverantwortliches Verhalten.Neben einer hohen Selbstdisziplin benötigt der Mitarbeiter genaue Kenntnisse über seine individuellen Lernprozesse. Hier setzt das Lernprogramm »Erfolgreich Lernen« der VIWIS an. Es schafft die Voraussetzung für alle zukünftigen Lernvorgänge – unabhängig davon, ob diese on- oder offline stattfinden.
Das Programm analysiert Lerntechniken. Es gibt wertvolle Hinweise für effektives Lernen unter Verwendung von Praxisbeispielen. Es richtet sich sowohl an unerfahrene Lerner, als auch an Lerner,
die schon lange keine »Schulbank« mehr gedrückt haben. Der Mitarbeiter soll für das Thema Lernen
und somit auch für zukünftige Weiterbildungsthemen sensibilisiert werden. Aber auch Einzelpersonen wie Studenten und Auszubildende profitieren davon. Denn gerade dieser Personenkreis steht tagtäglich der Problematik des Lernens gegenüber. Im VIWIS-Programm werden drei große Themenkreise behandelt:
1) Analyse des eigenen Lerntyps,
2) aktives Lernen und
3) Lernstrategien im Praxistest.
Erfolgreiches Lernen bedeutet eigenverantwortliches Lernen, bei dem nicht der Trainer den
Lernweg vorgibt, sondern der Mitarbeiter selbst kennen und dann die Vorteile für den eigenen Lern-
prozess voll auszuschöpfen. Bei der Arbeit mit dem Programm wird durch verschiedene Lernspiele »ganz nebenbei« der eigene Lerntyp erkannt. In einer ausführlichen Auswertung wird dann auf die einzelnen Stärken und Schwächen eingegangen und es gibt darauf abgestimmt erste Tipps und Hilfen fürs Lernen. Mehr Infos.
